L’épidémie de fièvre de Marburg au Rwanda est maîtrisée, et les restrictions de voyage ne sont pas nécessaires, selon le directeur de l’agence de santé publique en Afrique.
Gestion de l’épidémie au Rwanda
- Le Rwanda a signalé l’épidémie le 27 septembre avec 13 décès jusqu’à présent.
- Il n’existe ni vaccin ni traitement homologué contre la maladie de Marburg.
- Le pays a reçu 700 doses d’un vaccin expérimental du Sabin Vaccine Institute pour les travailleurs de la santé et les contacts des personnes confirmées.
Contrôle de la propagation
- Le risque de propagation hors du Rwanda est jugé très faible par le Centre africain de contrôle et de prévention des maladies.
- Les autorités du Rwanda ont mis en place des mesures strictes pour surveiller les contacts et empêcher toute sortie du pays par avion.
- Le besoin de restrictions de voyage remis en question suite à la réaction efficace du Rwanda face à l’épidémie.
Le nombre de cas confirmés de Marburg s’élève à 58 avec 12 guérisons, selon le ministre de la santé. Plus de 200 personnes ont été vaccinées depuis l’arrivée des vaccins expérimentaux.
Caractéristiques du virus Marburg
- Origine similaire à Ebola, transmis par contact avec des fluides corporels et des surfaces contaminées.
- Taux de mortalité élevé de 88% en l’absence de traitement.
- Symptômes incluent fièvre, douleurs musculaires, diarrhées, vomissements et saignements.
Les agents de santé sont les plus touchés, notamment dans les districts frontaliers avec d’autres pays. Des mesures strictes ont été mises en place pour limiter la propagation, notamment l’éviction des contacts physiques, la suspension des activités scolaires et hospitalières, et les restrictions lors des funérailles des victimes.
Histoire et impact du virus de Marburg
- Apparu en 1967, le virus a causé des épidémies dans plusieurs pays africains.
- Les premiers cas signalés étaient liés à des recherches sur des singes dans des laboratoires en Allemagne et en Serbie.
- L’ambassade américaine à Kigali a pris des mesures préventives, demandant à son personnel d’éviter les déplacements et de travailler à distance.
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