La Cour suprême du Bangladesh prend des mesures importantes pour réformer le système de quotas en emploi public.
Réduction drastique des quotas
- La Cour suprême du Bangladesh a décidé de réduire le système de quotas pour les emplois publics, initié par la Première ministre Sheikh Hasina, de façon significative. Avant cette décision, 30 % des postes étaient réservés aux parents des anciens combattants, une mesure contestée par de nombreux citoyens.
- Désormais, 93 % des emplois publics seront attribués en fonction du mérite, tandis que les 7 % restants seront réservés aux parents des anciens combattants ayant participé à la guerre d’indépendance de 1971 et à d’autres catégories spécifiques.
Manifestations et troubles
- Les semaines précédant cette décision ont été marquées par d’importantes manifestations, principalement conduites par des étudiants qui contestent vigoureusement le système de quotas.
- Les manifestations ont entraîné des affrontements violents entre les forces de l’ordre et les protestataires, causant la mort de plusieurs personnes. Les manifestants dénoncent le caractère discriminatoire du système de quotas, affirmant qu’il favorise les partisans du gouvernement actuel, particulièrement le parti au pouvoir, la Ligue Awami de Sheikh Hasina.
La Cour suprême du Bangladesh a donc tranché en faveur d’une réforme nécessaire pour promouvoir l’égalité des chances et le mérite dans l’accès aux emplois publics, mettant ainsi un terme à une période de tensions et de violentes manifestations.
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