Au Maroc, la jeunesse diplômée se heurte à une croissance qui crée encore trop peu d’emplois durables

Quand l’emploi ne suit pas les diplômes, la frontière devient une réponse

Au nord du Maroc, la mer n’est pas seulement une ligne sur une carte. Elle est, pour une partie de la jeunesse, un test de résistance. Quand un pays affiche des ports, des usines, du tourisme et des investissements en hausse, mais laisse encore trop de jeunes diplômés sans débouché stable, le décrochage devient social avant d’être migratoire.

C’est ce paradoxe qui s’est imposé avec les départs vers Ceuta, l’enclave espagnole située face à Fnideq, dans le nord du Maroc. Les traversées improvisées n’ont pas surgi dans un vide économique. Elles se sont inscrites dans un contexte de chômage élevé chez les jeunes, de salaires faibles et de mobilité sociale freinée. Les données les plus récentes disponibles montrent un marché du travail qui crée encore trop peu d’emplois pour absorber une population active en expansion.

Un Maroc en croissance, mais une partie de la jeunesse reste à quai

Le tableau macroéconomique marocain reste solide. En avril 2026, la Banque mondiale estimait que le Royaume pourrait créer 1,7 million d’emplois supplémentaires d’ici 2035 si des réformes sont menées avec constance. L’institution soulignait aussi que, entre 2000 et 2024, la population en âge de travailler a augmenté bien plus vite que l’emploi. Autrement dit, la croissance existe, mais elle ne se transforme pas encore assez vite en postes accessibles, en particulier pour les femmes et les jeunes.

Le diagnostic est confirmé par le Fonds monétaire international. Dans son examen 2026 du Maroc, il indique qu’en 2025 le chômage total atteignait 13 % et le chômage des 15-24 ans 37,3 %. Le même document relève aussi que 25,2 % des jeunes étaient classés ni en emploi, ni en études, ni en formation, le statut dit NEET. En clair, une part importante de la jeunesse n’entre ni dans le marché du travail ni dans un parcours d’apprentissage.

Le problème touche particulièrement les diplômés. Le rapport de la Banque mondiale publié en 2026 note que plus de 43 % des diplômés du supérieur occupent un emploi inférieur à leur niveau de qualification. Le même rapport signale que 70,7 % des diplômés de l’enseignement technique et professionnel du supérieur sont aussi en situation de surqualification. Ce décalage entre formation et emploi nourrit la frustration, surtout dans les villes où les attentes sociales sont plus fortes.

Ceuta, symptôme d’une économie qui ne retient pas tous ses talents

Les événements de Ceuta ont remis ce malaise au premier plan. Des articles de presse internationaux publiés fin juillet 2026 ont décrit une vague de traversées alimentée par des rumeurs sur les réseaux sociaux, mais aussi par le chômage, les bas salaires et le sentiment d’impasse. D’après ces reportages, plusieurs jeunes ont tenté de rejoindre l’enclave espagnole depuis la zone de Fnideq. Les autorités marocaines et espagnoles ont, elles, renforcé leurs mesures de sécurité après l’épisode.

Le détail compte. Dans cette région frontalière, les revenus informels, les petits métiers du commerce, les centres d’appel, la restauration ou les emplois saisonniers ne suffisent pas toujours à offrir une trajectoire stable à un jeune diplômé. Quand le loyer, le transport et le coût de la vie absorbent l’essentiel du salaire, l’idée de fonder un foyer, d’épargner ou de se projeter dans l’avenir s’éloigne rapidement. Le problème n’est donc pas seulement le niveau de chômage. Il tient aussi à la qualité des emplois proposés et à la faiblesse des passerelles vers des postes qualifiés.

La question territoriale pèse également. Le Maroc a engagé depuis plusieurs années une stratégie de grands investissements, d’infrastructures et de montée en gamme industrielle. Mais les gains ne se diffusent pas partout au même rythme. Rabat, Casablanca, Tanger ou Kénitra ne vivent pas le marché du travail de la même manière que Fnideq, les petites villes du Rif ou les zones rurales. Cette fracture nourrit un sentiment d’inégalité face aux opportunités, alors même que l’État affiche une volonté de réduire les écarts sociaux et territoriaux dans son Nouveau modèle de développement.

Ce que cette séquence dit du Maroc, et au-delà

Pour le Marocain moyen, l’enjeu est concret. Il concerne la capacité du pays à transformer ses performances macroéconomiques en sécurité économique quotidienne. Le défi touche l’éducation, la formation professionnelle, l’emploi privé, mais aussi la mobilité sociale. Le gouvernement marocain a d’ailleurs lancé un plan emploi à l’horizon 2030, avec l’objectif officiel de faire reculer le chômage à 9 % d’ici la fin de la décennie. Reste à savoir si les réformes suivront le rythme des attentes.

Sur le plan régional, le sujet dépasse le seul Royaume. Dans l’espace nord-africain, les mobilités irrégulières vers l’Europe sont souvent lues à travers la sécurité des frontières. Mais la lecture sociale est tout aussi importante. Quand des jeunes jugent qu’ils n’ont plus de place dans l’économie nationale, la frontière devient une option, même risquée. Cette réalité concerne le Maroc, mais aussi l’ensemble du Maghreb, où les tensions entre démographie jeune, emplois insuffisants et aspirations élevées continuent d’alimenter les départs.

La portée continentale est claire. À l’échelle africaine, le dossier marocain rappelle que la question n’est pas seulement celle de la croissance, mais de la qualité de la croissance. La Zone de libre-échange continentale africaine, la ZLECAf, vise justement à créer davantage d’échanges, d’industries et d’emplois sur le continent. Mais pour que cette promesse tienne, les économies nationales doivent mieux connecter capital, formation et emploi. Le cas marocain montre qu’un pays peut attirer l’investissement sans encore convertir assez vite cette dynamique en trajectoires visibles pour sa jeunesse.

Ce point sera décisif dans les prochains mois. Le suivi des réformes du marché du travail, des politiques d’éducation et des investissements territoriaux dira si le Maroc parvient à refermer l’écart entre performance économique et horizon social. C’est là que se jouera, bien plus que dans les seuls chiffres de croissance, la confiance d’une génération entière.